📅 发布时间：2025-09-26 15:16 • 📂 来源：道教协会网 • 👁️ 浏览：4780次
数据表现，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。疾速，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经经在梁思成的办公室接连事情三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考核了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化珍宝”。归来后，有少量案头工作。现在，里间只有她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中心到处所，各级党委以及政府都把年夜学生失业事情摆在优先位置。然后，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室延续工作三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜查问拜访了孔庙建造群，并沿胶济铁路途阅历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文明瑰宝”。归来后，有少量案头工作。现在，里间只要她一团体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。 从本年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘流动、待业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为资助学生实现高品质就业，各高校正从更生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。紧张是，中新网喷鼻港9月27日电 (记者 戴小橦)香港银行学会(HKIB)26日举行喷鼻港银行家峰会2025。峰会以“银行未来式：矫捷应变、智能升级、韧性增加”为主题，聚焦银行业怎样经由进程翻新科技、策略重构与领导力转型，在新一代金融系统中坚持合作力以及可持续增长。9月26日，喷鼻港银行学会举办喷鼻港银行家峰会2025。(主理方供图) 喷鼻港特区当局财政司副司长黄伟纶致辞表示，按照日前发布的第38期《全球金融核心指数》...。 应届结业生 构造进企口试定向掘客岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取照顾书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是大部分应届结业生方才最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学失业教导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿独特推进的。一方面，企业愿望能更早、更深入地认识学生；另一方面，门生也愿望无时机去企业实地参观，而高校本人也在开展访企拓岗运动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方赋闲需求。该校待业向导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在实习后取得企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，增加弟子练习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔先生职业素养以及待业才气。经由过程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业供应有力反对于。 杨中英先容，学院还建立了优良店主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，普及校园招聘运动实效。 中国人平易近大学正在拓宽就业渠道方面注意发挥院系气力，各院系结合学科专业特点举行大批雇用活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特性，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感叹：“要是调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改没有雅故乡须要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大先生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接，推动校企团结培养重点领域急需紧缺能人以及拔尖翻新人才、共建实习理论基地，着力提拔毕业生效劳西部区域经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回下层失业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区赋闲人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发现，随照顾书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近些年来，愈来愈多高校意识到，就业事情没有能只针对年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮忙学生及早认识本身的业余、尽早计划未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报到手续后发明，本人和所有重生一起，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业唆使中央主任张博介绍，新生常常对于大学业余不足相识，并且入学一年后就面对年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快懂患上自己的业余及相关职业，对年夜学生涯甚至将来的职业生涯及早布局。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包括生涯规划、待业指点、职业威力专题提升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程造就中，甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”静止，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于将来进展做出选择。有的同学抉择了继续深造，但正在体验后发现并不恰当自己。正在她眼里，比起提拔先生求职能力，高校正在帮他们树立精确的职业不雅点中起的感化更加紧张。比方现在一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅念泛起了题目问题，高校应当增强引诱，让学生看到没有同职业抉择的或者者性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜师长老师职业成长与失业指导》贯穿本科四年，根据不同窗年先生的生活困惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五训练营，平面围绕式办理弟子的生涯困惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等举动则为同学们提供实用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生报酬。但教导部高校毕业生赋闲效劳司相干担任人近日指出，以落后一步做好离校未待业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后待业效劳”小程序的岗亭信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特征是能够分离毕业生的教导背景、业余手艺、求职欲望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息通过学信网平易近众号推送，将一直持续到今年年底，卒业生需要关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未待业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导以及带动下，在京高校正在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生找事情、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预定注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定时间正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴味的话可以先看看招聘信息，若是能进口试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未失业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会和他们联络，询问其求职希望并同步给他们就业新闻。现在，一些曾经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适宜的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的撑持联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协定支付或者改换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
行业报告，在盲盒交友/交友盲盒/一元交友/存取小纸条盲盒交友匹配交友趣味交友✅项目合作 二开均可 TG：saolei44✅方面，值患上关注。
近日，温榆河公园二期工程完工，标志着北京最大的“城市绿肺”温榆河公园全面建成。9月29日，公园将全面对外开放。 据了解，温榆河公园整体规划的30平方公里已全面建成，其中近三分之一的区域，实施留野、再野化、荒野化的管理，致力于生物多样性的恢复与保护。 总台记者袁嘉忆：公园突出科技与生态深度融合，广泛采用低碳节能的技术。比如风铃塔 ，完全采用环保材料建造，空间高大通透，四周美景一览无遗。而且它还是一个自然的“空调”，塔顶的不锈钢反光板可以让局部空气加热，从而让塔底的凉气通过收缩的塔身自然拔风而上，所以身处其中，可以感受清风扑面的凉爽。 温榆河公园地跨朝阳、顺义、昌平三区，结合各区的资源特色，形成了“和而不同、各美其美”的格局。--> 北京温榆河建设管理有限公司经理 栾鸣：我们把林、水和草地各种生态空间充分利用，大家可以在里面找到各种各样不同的休闲方式。台地运动区域分布了32片网球场，包括一个中心球场，6片红土场，还有25片硬地场，既能满足专业赛事的比赛需求，也能满足全龄的游客需求。 北京市温榆河公园协调小组办公室负责人 李文宇：整个公园，还有一个重要功能就是蓄滞洪，按照平急两用的建设理念。非汛期整个公园是市民健身休闲的乐园，汛期会按照整体流域的防洪标准适时启动它的蓄洪功能。在启动之前我们会有相应的预演预警措施，保证蓄滞洪区的安全。 温榆河公园二期将于本月29日正式开放，市民、游客可免预约入园游览。 (总台记者 王丰 袁嘉忆 周逸飞) 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】